第1169章 定向培养

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  她有条不紊地说着:“我这边的对策是首先跟对方谈过,我们成立子品牌的目的也正在于此,因为我们的目标不仅仅是做高端小区,打造物业市场中的精品品牌,接下来的市场主要针对中型小区,以及工业企业包括园区这样的大型项目,价格方面会比我们现有品牌更有优势,性价比也更高。”

  “当然,他们又开始担心这个价格下去了,质量和管理水平会不会下降,总之商业谈判不都是经常这样吗,难免会有各种各样的问题,所以我现在一方面是在筹建子品牌,再有就是做着针对于工业园区的物业管理方面的一个详细计划,到时候带过去再去约见他们的负责人再去详细去谈,有这个计划出来,比说任何的话都有说服力。”

  王旭东点点头,这方面他相信林婷婷的实力,基本上应该没有太大的问题。“行,就按照你的意思去办,需要我出面的地方你跟我说。”

  林婷婷也点点头:“暂时应该没有什么,王总你也忙,如果我这边有安排会提前通知你。对了王总,关于这个费用方面,因为子品牌的成立需要打开市场,特别是工业园区是这样一个大型的项目,又是政府部门主导的工程,如果能够拿下这个项目,那我们的子品牌就完全可以一炮打响,那园区里头所有的企业都不成问题。”

  “所以我想的是,园区总项目的物业方面,就不考虑盈利这一块,以宣传和展示成果为主要目的,只要维持运营成本就可以,这也算是我们的一个投桃报李的一个针对园区的优惠。”

  “没问题。”王旭东满口答应,林婷婷这样的安排他当然是没有反对的理由。再说本身他从工业园区拿地就已经是占了够多的便宜了,也确实该尽可能地回报一些。

  “那好的王总,回头我做预算的时候,就把费用控制在成本线上。”林婷婷干练地说着,随即把最近的分公司的情况汇报一下,这个月物业公司又开了两家分公司,属于稳步的发展当中,而已经成立的运营也都没有什么太大的问题。

  但是跟东琪一样,物业公司目前来说最大的限制条件就是人才,特别是按照林婷婷的计划,目前都还只能算是蓄力阶段,到下半年,东琪大厦落成,各个公司的资金情况缓解,那她就要开始全面的爆发。

  因为物业本身就是以管理为主,安保公司那边缺人,还可以去招收退伍兵和社会闲散人员,东琪这边也都精挑细选销售,一步步从底层做到管理岗位,也是一个人才储备的好办法,物业这边按照林婷婷的计划,下半年开始发力的时候,人才缺口会非常的大,而现在物业方面的管理人员却是非常的稀缺,主要在于市场还不算完善,经常会存在着许多的乱象,也导致人才流失严重,所以林婷婷目前就是在集中精力加紧时间做这个事情。

  “我之所以把计划放到下半年,也是考虑到这个方面的原因,因为我们的人员培养需要一个相当长的周期,这也是为了保证人员的质量,目前我们的招聘和培养正在有序进行当中,所以人员计划和费用也都在大规模的增长,我已经做了调整和控制,但是考虑到长远的发展,不可能再往下降了。”

  王旭东摆摆手:“让你们控制费用主要是大方向上集中调控资金的使用,没有说让你们去尽可能的省钱,钱省下来了,人员的待遇下降,培训的标准和要求降低,这个从肠炎来看得不偿失,所以放手去做。”

  “以及我建议,可以跟一些职业院校去联系,试着去谈一下,因为按照我们目前的扩展计划来看,我们未来可以提供的人才岗位将会非常的多,那是不是可以去谈一下定向培养的计划?”

  王旭东想着,一边说着,“一般的职业院校在这一块,往往会面临着就业困难招生不景气的情况,学校的日常运营也都非常不容易,那如果我们能够跟他们联合办一个定向招生和教学,我们给学校提供一定的费用,以及各方面应有的支持,联合办学,学生在学校里头接受基础的管理知识之后,就到我们公司里头来进行实习,这样的话既能够解决他们的问题,那相应的也能够为我们提供更优质专业也更加规范的人才培养。”

  “回头就看一下,东海有哪些职业院校,可以去试着联系一下看看。我觉得他们应该会对这样的合作感兴趣,因为好像很多院校一直都在进行这样的联合办学,不过好像很多是跟一些知名大企业,咱们现在虽然还没有什么名堂,不过能够提供的待遇福利绝对不比其他的企业差,也可以给院校提供尽可能的支持,应该还是可以去谈的。”

  林婷婷眼前一亮,也是豁然开朗:“对啊,现在就可以去找院校进行合作商谈,包括现在的招聘工作,其实完全可以等人员招到一定的规模以后,就去送到院校里集中进行统一的培训,然后分到公司还有各个分公司进行实践锻炼,这样的话,对于人员的基础和经验就没有那么高的要求,完全可以从零基础进行招聘,人员的范围又扩大很多。”

  “而且这样的方式进行培训的话,效率会提高的更多,时间周期也能够缩短。”

  林婷婷说着,忽然间笑着看着王旭东:“王总,说句题外话,其实这个定向联合办学,完全可以扩大化,东琪不就是正在这么做吗,跟院校合作去接收设计方面的,现在你这边又成立了礼仪学校,也是专门为公司和社会进行人才输出。”

  “也就是说,我们自身这方面的需求就已经是非常大,因为像安保公司这一块,也可以招收体校生,而东琪这边更是设计师还有熟练的技术人员都是大批量的需要,而且职业院校以实用性的人才为主,完全符合我们这几个企业的需求,那我们完全可以一步步来,先去跟职业院校进行这样的大规模的合作,这几个专业,包括我们以后相关的业务领域的人才,都可以用这种方式进行储备。”

  

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